保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假提供住宿工作餐交通补贴
基本要求
岗位职责
岗位职责：
1）人事类： 通过不同的招聘方式，满足厂区的用工需求；
员工信息的录入及档案的管理；
员工规章制度的制定等；
2）行政类： 员工考勤数据的整理；
办公环境的优化；
领导安排的其他事宜。
相关经验、技能要求
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、***m以上、男性身高1、70以上，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳，大专以上文化程度。
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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